Kalkulator Pajak Gaji vs Dividen Pemilik Bisnis Kanada

Bandingkan implikasi pajak dari kompensasi gaji versus dividen untuk pemilik bisnis Kanada. Optimalkan strategi pendapatan Anda berdasarkan tarif pajak provinsi, kontribusi CPP, dan pertimbangan RRSP.

Kalkulator Gaji vs Dividen Bisnis Kanada

Masukkan Informasi Anda

$
$
$
📚

Dokumentasi

Kalkulator Pajak Gaji vs Dividen Bisnis Kanada

Pendahuluan

Kalkulator Pajak Gaji vs Dividen Bisnis Kanada adalah alat khusus yang dirancang untuk membantu pemilik usaha kecil dan profesional yang terdaftar di Kanada membuat keputusan yang tepat tentang cara memberi kompensasi kepada diri mereka sendiri. Sebagai pemilik bisnis Kanada, salah satu keputusan finansial yang paling signifikan yang akan Anda hadapi adalah apakah akan membayar diri Anda melalui gaji, dividen, atau kombinasi keduanya. Kalkulator ini memberikan analisis komprehensif tentang implikasi pajak, membantu Anda mengoptimalkan strategi kompensasi berdasarkan keadaan spesifik Anda.

Kalkulator kami mempertimbangkan interaksi kompleks antara perpajakan perusahaan dan pribadi di Kanada, termasuk tarif pajak provinsi, kontribusi CPP, ruang kontribusi RRSP, dan kredit pajak dividen. Dengan memasukkan provinsi Anda, gaji saat ini dan dividen yang dibayarkan hingga saat ini, serta pendapatan tambahan yang diinginkan, Anda akan menerima perbandingan rinci tentang konsekuensi pajak dari setiap metode kompensasi.

Memahami Kompensasi Gaji vs Dividen di Kanada

Kompensasi Gaji

Ketika Anda membayar diri Anda gaji dari perusahaan Anda, jumlahnya:

  • Merupakan biaya yang dapat dikurangkan pajak untuk perusahaan Anda
  • Terkena pajak penghasilan pribadi pada tarif pajak marginal Anda
  • Terkena kontribusi Canada Pension Plan (CPP)
  • Menciptakan ruang kontribusi RRSP (18% dari penghasilan yang diperoleh hingga batas tahunan)
  • Memberikan akses ke beberapa manfaat pribadi yang diuntungkan pajak
  • Memerlukan administrasi penggajian dan pembayaran

Gaji dianggap sebagai "penghasilan yang diperoleh" dan memberikan beberapa manfaat yang tidak dimiliki dividen, termasuk manfaat CPP dan ruang kontribusi RRSP. Namun, ini juga disertai dengan persyaratan administrasi tambahan dan pajak penggajian.

Kompensasi Dividen

Ketika Anda membayar diri Anda dividen dari perusahaan Anda, jumlahnya:

  • Bukan merupakan biaya yang dapat dikurangkan pajak untuk perusahaan Anda
  • Terkena pajak perusahaan sebelum distribusi
  • Memenuhi syarat untuk kredit pajak dividen di tingkat pribadi
  • Tidak terkena kontribusi CPP
  • Tidak menciptakan ruang kontribusi RRSP
  • Umumnya lebih sederhana untuk dikelola dibandingkan gaji

Dividen dapat diklasifikasikan sebagai "layak" atau "tidak layak" tergantung pada sumber pendapatan perusahaan, dengan implikasi pajak yang berbeda untuk setiap jenis. Sistem kredit pajak dividen dirancang untuk mencegah pajak berganda atas pendapatan perusahaan, tetapi integrasi tidak selalu sempurna di seluruh provinsi dan tingkat pendapatan.

Integrasi Pajak di Kanada

Sistem pajak Kanada berusaha mencapai "integrasi" antara pajak perusahaan dan pribadi, yang berarti total pajak yang dibayar harusnya hampir sama apakah pendapatan diperoleh secara pribadi atau melalui perusahaan dan kemudian didistribusikan. Namun, integrasi yang sempurna jarang tercapai karena:

  • Tarif pajak provinsi yang bervariasi
  • Tarif pajak perusahaan yang berbeda untuk usaha kecil dibandingkan dengan perusahaan besar
  • Perbedaan antara dividen layak dan tidak layak
  • Perubahan tarif pajak dari waktu ke waktu

Kalkulator ini membantu Anda menavigasi kompleksitas ini untuk menemukan strategi kompensasi yang paling efisien pajak untuk situasi Anda.

Cara Menggunakan Kalkulator Ini

Ikuti langkah-langkah sederhana ini untuk menentukan strategi kompensasi optimal untuk situasi Anda:

  1. Pilih Provinsi Anda: Pilih provinsi atau wilayah tempat tinggal Anda dari menu dropdown. Tarif pajak bervariasi secara signifikan di seluruh Kanada, jadi ini adalah langkah pertama yang penting.

  2. Masukkan Gaji yang Dibayarkan Hingga Saat Ini: Masukkan jumlah gaji yang telah Anda bayar kepada diri Anda dari perusahaan Anda pada tahun pajak saat ini.

  3. Masukkan Dividen yang Dibayarkan Hingga Saat Ini: Masukkan jumlah dividen yang telah Anda terima dari perusahaan Anda pada tahun pajak saat ini.

  4. Masukkan Pendapatan Tambahan yang Diperlukan: Tentukan berapa banyak pendapatan tambahan yang perlu Anda tarik dari perusahaan Anda.

  5. Tinjau Hasilnya: Kalkulator akan menganalisis masukan Anda dan memberikan:

    • Perbandingan implikasi pajak dari mengambil pendapatan tambahan sebagai gaji vs. dividen
    • Total beban pajak di bawah setiap skenario
    • Jumlah bersih yang akan Anda terima di bawah setiap opsi
    • Ruang kontribusi RRSP yang dihasilkan (untuk opsi gaji)
    • Rekomendasi tentang pendekatan yang paling efisien pajak
  6. Opsional - Salin Hasil: Gunakan tombol salin untuk menyimpan hasil Anda untuk referensi di masa mendatang atau untuk dibagikan dengan penasihat keuangan Anda.

Metodologi Perhitungan Pajak

Kalkulator kami menggunakan tarif pajak Kanada yang berlaku dan regulasi untuk memberikan perbandingan yang akurat. Berikut adalah cara perhitungan dilakukan:

Perhitungan Pajak Penghasilan Pribadi

Pajak penghasilan pribadi dihitung menggunakan batas pajak federal dan provinsi yang berlaku untuk provinsi tempat tinggal Anda. Kalkulator menerapkan tarif pajak marginal yang sesuai pada total pendapatan Anda (gaji dan/atau dividen).

Untuk pendapatan gaji, rumusnya adalah:

1Pajak Pribadi = Pajak Federal + Pajak Provinsi
2

Di mana Pajak Federal dan Pajak Provinsi dihitung dengan menerapkan tarif pajak progresif pada setiap bagian pendapatan yang jatuh dalam setiap batas pajak.

Perhitungan Kontribusi CPP

Kontribusi CPP dihitung berdasarkan pendapatan gaji menggunakan rumus berikut:

1Kontribusi CPP = (Gaji - Pengecualian Dasar) × Tarif CPP
2

Di mana:

  • Pengecualian Dasar adalah $3,500 (untuk 2023)
  • Tarif CPP adalah 5.95% untuk karyawan (2023)
  • Penghasilan Maksimum yang Dapat Dipensiunkan adalah $66,600 (2023)

Perhitungan Ruang Kontribusi RRSP

Ruang kontribusi RRSP dihitung sebagai:

1Ruang RRSP = Pendapatan yang Diperoleh × 18% (hingga maksimum tahunan)
2

Di mana:

  • Pendapatan yang Diperoleh terutama mencakup gaji (bukan dividen)
  • Maksimum Tahunan adalah $30,780 untuk 2023

Perhitungan Pajak Dividen

Untuk dividen, perhitungannya lebih kompleks karena sistem penggrosan dan kredit pajak:

1Dividen Kena Pajak = Dividen Aktual × (1 + Tarif Penggrosan)
2Pajak Dividen = (Dividen Kena Pajak × Tarif Pajak Marginal) - Kredit Pajak Dividen
3

Di mana:

  • Tarif Penggrosan adalah 15% untuk dividen tidak layak dan 38% untuk dividen layak (2023)
  • Kredit Pajak Dividen bervariasi menurut provinsi dan jenis dividen

Penghematan Pajak Perusahaan

Saat membayar gaji, perusahaan Anda menghemat pajak perusahaan:

1Penghematan Pajak Perusahaan = Gaji × Tarif Pajak Perusahaan
2

Saat membayar dividen, perusahaan harus terlebih dahulu membayar pajak perusahaan:

1Pajak Perusahaan atas Pendapatan Sumber Dividen = Pendapatan × Tarif Pajak Perusahaan
2

Pertimbangan Pajak Provinsi

Tarif pajak dan efisiensi integrasi bervariasi secara signifikan di seluruh provinsi dan wilayah Kanada. Berikut adalah gambaran singkat tentang pertimbangan provinsi yang penting:

Ontario (ON)

  • Tarif pajak usaha kecil: 3.2% (kombinasi federal-provinsi: 12.2%)
  • Tarif pajak pribadi yang relatif tinggi pada tingkat pendapatan atas
  • Integrasi yang moderat untuk dividen tidak layak

British Columbia (BC)

  • Tarif pajak usaha kecil: 2.0% (kombinasi federal-provinsi: 11.0%)
  • Tarif pajak pribadi progresif dengan tarif tertinggi 20.5% secara provinsi
  • Umumnya integrasi yang baik untuk dividen tidak layak

Alberta (AB)

  • Tarif pajak usaha kecil: 2.0% (kombinasi federal-provinsi: 11.0%)
  • Tarif pajak provinsi tetap 10%
  • Integrasi yang menguntungkan untuk dividen pada tingkat pendapatan tertentu

Quebec (QC)

  • Tarif pajak usaha kecil: 3.2% (kombinasi federal-provinsi: 12.2%)
  • Tarif pajak tertinggi di Kanada
  • Sistem administrasi pajak provinsi yang terpisah
  • Pertimbangan unik untuk QPIP (Rencana Pensiun Quebec)

Provinsi dan Wilayah Lainnya

Setiap provinsi dan wilayah memiliki tarif pajak dan kreditnya sendiri yang mempengaruhi keputusan gaji vs. dividen. Kalkulator kami mempertimbangkan perbedaan ini untuk memberikan rekomendasi spesifik provinsi yang akurat.

Kasus Penggunaan dan Contoh

Contoh 1: Pemilik Usaha Kecil di Ontario

Skenario:

  • Provinsi: Ontario
  • Gaji yang dibayarkan hingga saat ini: $50,000
  • Dividen yang dibayarkan hingga saat ini: $0
  • Pendapatan tambahan yang dibutuhkan: $30,000

Hasil Kalkulator:

  • Opsi Gaji:

    • Pajak pribadi atas pendapatan tambahan: $9,450
    • Kontribusi CPP: $1,785
    • Pendapatan tambahan bersih: $18,765
    • Ruang RRSP yang dibuat: $5,400
    • Penghematan pajak perusahaan: $3,660
    • Jumlah total yang dibawa pulang: $22,425
  • Opsi Dividen:

    • Pajak perusahaan: $3,660
    • Pajak pribadi atas dividen: $4,590
    • Pendapatan tambahan bersih: $21,750
    • Jumlah total yang dibawa pulang: $21,750

Rekomendasi: Dalam skenario ini, opsi gaji memberikan hasil yang sedikit lebih baik ketika mempertimbangkan ruang kontribusi RRSP dan manfaat CPP.

Contoh 2: Perusahaan Profesional di British Columbia

Skenario:

  • Provinsi: British Columbia
  • Gaji yang dibayarkan hingga saat ini: $100,000
  • Dividen yang dibayarkan hingga saat ini: $20,000
  • Pendapatan tambahan yang dibutuhkan: $50,000

Hasil Kalkulator:

  • Opsi Gaji:

    • Pajak pribadi atas pendapatan tambahan: $19,250
    • Kontribusi CPP: $0 (sudah mencapai maksimum)
    • Pendapatan tambahan bersih: $30,750
    • Ruang RRSP yang dibuat: $9,000
    • Penghematan pajak perusahaan: $5,500
    • Jumlah total yang dibawa pulang: $36,250
  • Opsi Dividen:

    • Pajak perusahaan: $5,500
    • Pajak pribadi atas dividen: $7,800
    • Pendapatan tambahan bersih: $36,700
    • Jumlah total yang dibawa pulang: $36,700

Rekomendasi: Dalam skenario pendapatan tinggi ini di BC, opsi dividen memberikan hasil yang sedikit lebih baik, terutama jika pemilik bisnis tidak memerlukan ruang RRSP tambahan.

Contoh 3: Strategi Kompensasi Campuran

Banyak pemilik bisnis menemukan bahwa kombinasi gaji dan dividen memberikan strategi pajak yang optimal. Pertimbangkan:

  1. Membayar gaji yang cukup untuk:

    • Memaksimalkan kontribusi CPP (jika diinginkan)
    • Menciptakan ruang kontribusi RRSP yang cukup
    • Memanfaatkan batas pajak pribadi yang lebih rendah
    • Memenuhi syarat untuk beberapa manfaat pribadi
  2. Kemudian membayar kompensasi yang tersisa sebagai dividen untuk:

    • Menghindari tarif pajak marginal yang lebih tinggi pada gaji
    • Meminimalkan beban pajak keseluruhan
    • Menyederhanakan administrasi penggajian

Kalkulator kami dapat membantu Anda menentukan keseimbangan optimal dengan menjalankan beberapa skenario dengan berbagai kombinasi gaji/dividen.

Faktor Selain Pertimbangan Pajak

Meskipun efisiensi pajak penting, faktor lain harus memengaruhi strategi kompensasi Anda:

Perencanaan Pensiun

  • Gaji menciptakan ruang kontribusi RRSP
  • Gaji berkontribusi pada manfaat CPP
  • Dividen mungkin memungkinkan fleksibilitas investasi yang lebih besar

Manajemen Arus Kas

  • Gaji memerlukan pembayaran pajak pemotongan secara teratur
  • Dividen dapat dijadwalkan lebih fleksibel sepanjang tahun
  • Gaji menciptakan aliran pendapatan pribadi yang lebih dapat diprediksi

Perencanaan Suksesi Bisnis

  • Kebijakan dividen dapat mempengaruhi penilaian perusahaan
  • Strategi kompensasi mempengaruhi laba ditahan perusahaan
  • Ekstraksi kekayaan dari bisnis secara efisien pajak

Kebutuhan Gaya Hidup dan Pribadi

  • Kualifikasi hipotek sering memerlukan pendapatan T4 (gaji)
  • Beberapa kredit pajak pribadi hanya berlaku untuk penghasilan yang diperoleh
  • Manfaat kesehatan dan asuransi biasanya memerlukan gaji

Sejarah Perpajakan Perusahaan Kanada

Pendekatan Kanada terhadap perpajakan perusahaan telah berkembang secara signifikan selama beberapa dekade, dengan sistem integrasi menjadi fitur yang mendefinisikan.

Prinsip Integrasi

Konsep integrasi pajak diperkenalkan di Kanada mengikuti rekomendasi Komisi Carter pada akhir 1960-an. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa individu akan membayar jumlah pajak yang hampir sama apakah mereka memperoleh pendapatan secara langsung atau melalui perusahaan.

Pengurangan Pajak Usaha Kecil

Pengurangan pajak usaha kecil diperkenalkan untuk memberikan keuntungan pajak kepada perusahaan swasta yang dikendalikan oleh Kanada (CCPC) dan telah menjadi landasan kebijakan pajak Kanada sejak 1970-an. Tarif pajak preferensial untuk usaha kecil telah bervariasi seiring waktu tetapi secara konsisten memberikan peluang penundaan pajak yang signifikan bagi pemilik bisnis.

Sistem Kredit Pajak Dividen

Sistem kredit pajak dividen dirancang untuk mengimbangi pajak perusahaan yang sudah dibayar atas pendapatan sebelum didistribusikan sebagai dividen. Sistem ini membedakan antara:

  • Dividen layak: Umumnya dari pendapatan yang dikenakan pajak pada tarif pajak perusahaan umum yang lebih tinggi
  • Dividen tidak layak: Biasanya dari pendapatan yang mendapat manfaat dari pengurangan pajak usaha kecil

Sistem dividen dua tingkat ini diperkenalkan pada tahun 2006 untuk mencapai integrasi yang lebih baik di seluruh jenis pendapatan perusahaan yang berbeda.

Perkembangan Terbaru

Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah Kanada telah memperkenalkan berbagai langkah yang mempengaruhi perusahaan swasta, termasuk:

  • Perubahan pada perpajakan pendapatan investasi pasif dalam perusahaan swasta (2018)
  • Pembatasan pada pembagian pendapatan melalui dividen kepada anggota keluarga (aturan Pajak atas Pendapatan Terpisah)
  • Penyesuaian pada aturan kelayakan pengurangan pajak usaha kecil
  • Penyempurnaan berkelanjutan untuk mencapai integrasi pajak yang lebih baik

Perubahan ini menyoroti pentingnya tetap mengikuti regulasi pajak dan secara teratur meninjau strategi kompensasi Anda.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa perbedaan antara dividen layak dan tidak layak?

Dividen layak dibayarkan dari pendapatan perusahaan yang telah dikenakan pajak pada tarif pajak perusahaan umum (sekitar 26-31% tergantung provinsi). Dividen ini menerima kredit pajak dividen yang lebih murah hati untuk mengimbangi pajak perusahaan yang lebih tinggi yang sudah dibayar.

Dividen tidak layak biasanya dibayarkan dari pendapatan yang mendapat manfaat dari pengurangan pajak usaha kecil (dikenakan pajak sekitar 9-13% tergantung provinsi). Dividen ini menerima kredit pajak yang lebih kecil, mencerminkan pajak perusahaan yang lebih rendah yang dibayar.

Bagaimana cara kerja penggrosan dividen?

Penggrosan dividen adalah mekanisme yang "menggrosan" jumlah dividen aktual untuk memperkirakan pendapatan perusahaan sebelum pajak yang menghasilkan dividen tersebut. Untuk tahun 2023:

  • Dividen tidak layak digros oleh 15%
  • Dividen layak digros oleh 38%

Jumlah yang digros ini dimasukkan dalam pendapatan kena pajak Anda, tetapi Anda kemudian menerima kredit pajak dividen untuk mengimbangi pajak perusahaan yang sudah dibayar.

Bisakah saya hanya membayar diri saya dengan dividen dan tidak ada gaji?

Ya, dimungkinkan untuk hanya membayar diri Anda dengan dividen. Namun, strategi ini berarti:

  • Anda tidak akan berkontribusi pada CPP
  • Anda tidak akan menciptakan ruang kontribusi RRSP
  • Anda mungkin mengalami kesulitan memenuhi syarat untuk pinjaman atau hipotek tertentu
  • Anda tidak akan memiliki "penghasilan yang diperoleh" untuk beberapa kredit pajak

Bagi banyak pemilik bisnis, kombinasi gaji dan dividen memberikan manfaat terbaik secara keseluruhan.

Bagaimana membayar gaji kepada diri saya mempengaruhi pajak perusahaan saya?

Gaji adalah biaya yang dapat dikurangkan pajak untuk perusahaan Anda, mengurangi pendapatan kena pajak secara dollar-for-dollar. Ini berarti perusahaan Anda menghemat pajak perusahaan yang setara dengan tarif pajaknya dikalikan dengan gaji yang dibayarkan.

Apakah mengambil dividen akan mempengaruhi pemotongan OAS saya di masa pensiun?

Ya. Dividen memiliki dampak yang lebih besar pada pemotongan Old Age Security (OAS) dibandingkan dengan jumlah uang tunai yang sama yang diterima sebagai gaji karena penggrosan dividen. Jumlah yang digros dividen digunakan dalam menghitung pendapatan bersih Anda untuk tujuan pemotongan OAS.

Seberapa sering saya harus meninjau strategi kompensasi saya?

Anda harus meninjau strategi kompensasi Anda:

  • Setiap tahun, sebelum akhir tahun fiskal Anda
  • Ketika ada perubahan signifikan pada undang-undang pajak
  • Ketika situasi keuangan pribadi Anda berubah
  • Ketika kinerja bisnis Anda berubah secara signifikan

Bisakah kalkulator ini menggantikan nasihat pajak profesional?

Tidak. Meskipun kalkulator kami memberikan wawasan berharga berdasarkan tarif pajak yang berlaku dan prinsip umum, itu tidak dapat menggantikan nasihat profesional yang dipersonalisasi. Perencanaan pajak melibatkan banyak faktor di luar hanya perhitungan pajak langsung, termasuk perencanaan jangka panjang, manajemen risiko, dan keadaan spesifik yang unik untuk situasi Anda.

Seberapa akurat hasil kalkulator?

Kalkulator kami menggunakan tarif pajak federal dan provinsi yang berlaku dan mengikuti metodologi perhitungan pajak yang telah ditetapkan. Namun, kalkulator ini tentu saja membuat beberapa penyederhanaan dan asumsi. Untuk perencanaan pajak yang tepat, kami merekomendasikan berkonsultasi dengan profesional pajak yang berkualitas yang dapat mempertimbangkan semua aspek situasi spesifik Anda.

Contoh Kode

Berikut adalah beberapa contoh kode yang menunjukkan cara menghitung berbagai aspek keputusan gaji vs. dividen:

1// Menghitung pajak penghasilan pribadi (contoh sederhana)
2function calculatePersonalIncomeTax(income, province) {
3  // Batas pajak federal (2023)
4  const federalBrackets = [
5    { min: 0, max: 53359, rate: 0.15 },
6    { min: 53359, max: 106717, rate: 0.205 },
7    { min: 106717, max: 165430, rate: 0.26 },
8    { min: 165430, max: 235675, rate: 0.29 },
9    { min: 235675, max: Infinity, rate: 0.33 }
10  ];
11  
12  // Tarif pajak provinsi akan didefinisikan serupa
13  // Ini adalah contoh yang disederhanakan
14  const provincialRates = {
15    'ON': 0.0505, // Disederhanakan untuk contoh
16    'BC': 0.0506,
17    'AB': 0.10,
18    // Provinsi lainnya...
19  };
20  
21  // Menghitung pajak federal
22  let federalTax = 0;
23  for (const bracket of federalBrackets) {
24    if (income > bracket.min) {
25      const taxableAmount = Math.min(income - bracket.min, bracket.max - bracket.min);
26      federalTax += taxableAmount * bracket.rate;
27    }
28  }
29  
30  // Pajak provinsi yang disederhanakan (dalam kenyataannya, akan menggunakan batas pajak)
31  const provincialTax = income * provincialRates[province];
32  
33  return federalTax + provincialTax;
34}
35
36// Menghitung kontribusi CPP
37function calculateCPP(salary) {
38  const basicExemption = 3500;
39  const maxPensionableEarnings = 66600;
40  const cppRate = 0.0595;
41  
42  if (salary <= basicExemption) return 0;
43  
44  const contributoryEarnings = Math.min(salary, maxPensionableEarnings) - basicExemption;
45  return contributoryEarnings * cppRate;
46}
47
48// Menghitung ruang kontribusi RRSP
49function calculateRRSPRoom(earnedIncome) {
50  const rrspRate = 0.18;
51  const maxContribution = 30780; // Batas 2023
52  
53  return Math.min(earnedIncome * rrspRate, maxContribution);
54}
55

Referensi

  1. Canada Revenue Agency. "T2 Corporation Income Tax Guide." https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/forms-publications/publications/t4012.html

  2. Canada Revenue Agency. "Canadian Income Tax Rates for Individuals - Current and Previous Years." https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/individuals/frequently-asked-questions-individuals/canadian-income-tax-rates-individuals-current-previous-years.html

  3. Canada Revenue Agency. "Dividend Tax Credits." https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/individuals/topics/about-your-tax-return/tax-return/completing-a-tax-return/deductions-credits-expenses/line-40425-federal-dividend-tax-credit.html

  4. Canada Pension Plan. "Contribution Rates, Maximums and Exemptions." https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/businesses/topics/payroll/payroll-deductions-contributions/canada-pension-plan-cpp/cpp-contribution-rates-maximums-exemptions.html

  5. Chartered Professional Accountants of Canada. "Tax Planning Guide." https://www.cpacanada.ca/en/business-and-accounting-resources/taxation/blog/2021/december/2022-tax-planning-guide

  6. Department of Finance Canada. "Tax Expenditures and Evaluations." https://www.canada.ca/en/department-finance/services/publications/federal-tax-expenditures.html

Kesimpulan

Keputusan antara gaji dan dividen adalah salah satu pertimbangan perencanaan pajak yang paling penting bagi pemilik bisnis Kanada. Meskipun sistem pajak Kanada bertujuan untuk mencapai integrasi antara pajak perusahaan dan pribadi, strategi optimal bervariasi berdasarkan keadaan individu, provinsi tempat tinggal, tingkat pendapatan, dan tujuan keuangan pribadi.

Kalkulator Pajak Gaji vs Dividen Bisnis Kanada kami memberikan titik awal yang berharga untuk menganalisis opsi Anda, tetapi kami merekomendasikan berkonsultasi dengan profesional pajak yang berkualitas untuk nasihat yang dipersonalisasi yang disesuaikan dengan situasi spesifik Anda.

Dengan memahami implikasi pajak dari berbagai strategi kompensasi dan secara teratur meninjau pendekatan Anda saat undang-undang pajak dan keadaan pribadi berubah, Anda dapat meminimalkan beban pajak keseluruhan Anda sambil memenuhi tujuan perencanaan keuangan dan pensiun Anda.

Siap untuk mengoptimalkan strategi kompensasi Anda? Coba kalkulator kami sekarang dan dapatkan wawasan berharga tentang cara paling efisien pajak untuk membayar diri Anda dari perusahaan Kanada Anda.