حاسبة عد الساعات - حساب ساعات العمل بين التواريخ

ما حاسبة حساب الساعات؟

تحسب حاسبة حساب الساعات إجمالي عدد الساعات المُنجزة خلال فترة من التواريخ. وهي تضرب عدد الأيام التقويمية في النطاق في متوسط عدد الساعات المُنجزة يوميًا. ويستخدمها الأشخاص لحساب إجمالي الساعات في جداول تسجيل الوقت، وفواتير العمل الحر، وفترات كشوف الرواتب، وسجلات المشروعات.

كيفية حساب الساعات بين تاريخين

تستخدم الحاسبة خطوتين.

أولًا، تحسب عدد الأيام بين تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء، مع احتساب كلا الحدين:

$D = E - S + 1$

حيث يمثّل D عدد الأيام، ويمثّل E تاريخ الانتهاء، ويمثّل S تاريخ البدء.

تؤدي إضافة 1 إلى جعل العد شاملًا، لذلك يساوي النطاق الذي يبدأ وينتهي في اليوم نفسه 1 يوم، وليس 0.

ثانيًا، تضرب عدد الأيام هذا في عدد الساعات اليومية المُدخل:

$T = D \times H$

حيث يمثّل T إجمالي الساعات، ويمثّل H متوسط الساعات المُنجزة يوميًا.

تحسب الحاسبة كل يوم تقويمي في النطاق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. ولا تكتشف أيام عدم العمل أو تزيلها تلقائيًا. وإذا أراد الشخص حساب الساعات لأيام الأسبوع فقط، فعليه إما إدخال متوسط يأخذ أيام العطلة في الحسبان مسبقًا، أو حساب كل فترة عمل على حدة ثم جمع النتائج.

تُقرَّب النتيجة إلى منزلتين عشريتين.

مثال محلول

تاريخ البدء: 2023-01-02 (يوم الاثنين) تاريخ الانتهاء: 2023-01-06 (يوم الجمعة) الساعات اليومية: 8

عدد الأيام = 6 − 2 + 1 = 5 إجمالي الساعات = 5 × 8 = 40

يؤدي العمل لمدة 8 ساعات يوميًا من الاثنين إلى الجمعة إلى إجمالي قدره 40 ساعة.

مثال يتضمن عطلة نهاية الأسبوع

تاريخ البدء: 2023-03-20 (يوم الاثنين) تاريخ الانتهاء: 2023-03-26 (الأحد التالي) الساعات اليومية: 8

عدد الأيام: 7 (من الاثنين إلى الأحد، شاملًا) إجمالي الساعات = 7 × 8 = 56

بما أن الحاسبة تحسب كل يوم تقويمي، فإن يومَي عطلة نهاية الأسبوع مشمولان في هذا الإجمالي. أما من عمل خمسة أيام الأسبوع فقط في هذا النطاق، بواقع 8 ساعات لكل يوم، فسيكون لديه 40 ساعة، وليس 56. وللحصول على هذا الرقم باستخدام هذه الأداة، يجب حساب أيام الأسبوع كنطاق منفصل (من الاثنين إلى الجمعة) بدلًا من إدخال الأسبوع كاملًا.

كيفية استخدام الحاسبة

1. أدخل تاريخ بدء الفترة.
2. أدخل تاريخ انتهاء الفترة.
3. أدخل متوسط عدد ساعات العمل يوميًا، من 0 إلى 24. ويُسمح بالقيم العشرية، مثل 4.5 لأربع ساعات ونصف.
4. اقرأ إجمالي الساعات الظاهر أسفل الحقول.

يجب ألا يسبق تاريخ الانتهاء تاريخ البدء. وإذا حدث ذلك، تعرض الحاسبة خطأ بدلًا من النتيجة. ويُسمح بأن يساوي تاريخ البدء تاريخ الانتهاء، ويُحتسب عندها 1 يوم. وإذا كان أي من حقلي التاريخ فارغًا أو يحتوي على تاريخ غير موجود، مثل 30 فبراير، تطلب الحاسبة إدخال تاريخ بدء وتاريخ انتهاء صحيحين.

يُسمح بإدخال 0 من الساعات اليومية، لكن الإجمالي سيكون عندئذٍ 0، ولذلك لا تظهر نتيجة.

أمثلة أخرى

فترة راتب مدتها أسبوعان: من 2023-01-01 إلى 2023-01-14، بواقع 6 ساعات يوميًا. عدد الأيام = 14. إجمالي الساعات = 14 × 6 = 84.

شهر كامل: من 2023-02-01 إلى 2023-02-28 (فبراير 2023، في سنة غير كبيسة)، بواقع 4.5 ساعات يوميًا. عدد الأيام = 28. إجمالي الساعات = 28 × 4.5 = 126.

يوم واحد: من 2023-03-15 إلى 2023-03-15، بواقع 3.5 ساعات. عدد الأيام = 1. إجمالي الساعات = 3.5.

الأسئلة الشائعة

هل تتجاهل الحاسبة عطلات نهاية الأسبوع؟ لا. فهي تحسب كل يوم تقويمي بين تاريخي البدء والانتهاء، بما في ذلك أيام السبت والأحد والعطلات الرسمية. ولحساب الساعات لأيام الأسبوع فقط، احسب كل فترة عمل كنطاق تواريخ مستقلًا ثم اجمع الإجماليات.

لماذا يُحتسب نطاق مدته يوم واحد على أنه 1 يوم بدلًا من 0؟ تحسب الحاسبة تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء معًا. والنطاق الذي يبدأ وينتهي في التاريخ نفسه يمتد ليوم كامل واحد، ولذلك يُحتسب 1، وليس 0.

هل يمكنني إدخال ساعات دوام جزئي أو ساعات كسرية؟ نعم. يقبل حقل الساعات اليومية الأعداد العشرية، لذا يمكن إدخال جدول دوام جزئي بمقدار 4.5 ساعات يوميًا مباشرة.

ماذا يحدث إذا ضبطت تاريخ الانتهاء على تاريخ يسبق تاريخ البدء؟ تعرض الحاسبة رسالة خطأ ولا تعرض إجماليًا، لأن عدد الأيام السالب لا معنى له. أما جعل تاريخ الانتهاء مساويًا لتاريخ البدء فهو مقبول ويعطي 1 يوم.

هل تراعي الحاسبة السنوات الكبيسة؟ نعم. فهي تحسب الأيام التقويمية الفعلية، ولذلك يساهم فبراير في السنة الكبيسة على نحو صحيح بـ 29 يومًا بدلًا من 28.

هل هذا هو نفسه عدد الساعات القابلة للفوترة؟ ليس بالضرورة. يغطي إجمالي الساعات الناتج من هذه الحاسبة كل ساعة مُدخلة للفترة. أما الساعات القابلة للفوترة فهي الساعات التي يسمح العقد للشخص بتحميل تكلفتها على العميل، وقد يكون عددها أقل.

المراجع

1. "Time Tracking." ويكيبيديا، مؤسسة ويكيميديا، https://en.wikipedia.org/wiki/Time_tracking.
2. "Fair Labor Standards Act of 1938." وزارة العمل الأمريكية، https://www.dol.gov/agencies/whd/flsa.