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Arbeitstage Rechner | Geschäftstage schnell berechnen

Berechnen Sie Arbeitstage zwischen zwei Daten sofort. Wochenenden für präzise Projektplanung, Gehaltsabrechnung und Terminmanagement ausschließen. Kostenfreies Online-Tool.

Arbeitstage Rechner

Ergebnis

Ergebnis
5

Anzahl der Arbeitstage: 5

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Dokumentation

Was ist ein Rechner für Arbeitstage?

Ein Arbeitstage-Rechner zählt die Anzahl der Wochentage zwischen zwei Daten. Er zählt Montag bis Freitag und lässt Samstag und Sonntag aus. Gesetzliche Feiertage werden nicht entfernt; das Ergebnis ist daher eine Anzahl von Wochentagen und nicht die Anzahl der Tage, an denen das Büro tatsächlich geöffnet ist.

So wird der Rechner verwendet

  1. Geben Sie ein Anfangsdatum ein.
  2. Geben Sie ein Enddatum ein.
  3. Das Ergebnis wird automatisch aktualisiert. Es gibt keine separate Schaltfläche „Berechnen“.
  4. Wählen Sie „Zurücksetzen“, um beide Felder auf die Beispieldaten zurückzusetzen.

Beide Daten werden mitgezählt, wenn sie auf einen Wochentag fallen. Beginnt ein Zeitraum beispielsweise an einem Montag und endet am darauffolgenden Freitag, werden sowohl der Montag als auch der Freitag gezählt.

Formel für Arbeitstage

Der Rechner prüft jeden Kalendertag im Zeitraum einzeln und führt eine laufende Zählung der Tage, die weder Samstag noch Sonntag sind. Das entspricht der kürzeren Formel:

Arbeitstage = Kalendertage im Zeitraum − Wochenendtage im Zeitraum

„Kalendertage insgesamt“ ist die Anzahl aller Tage vom Anfangsdatum bis zum Enddatum einschließlich beider Endpunkte. „Wochenendtage“ ist die Anzahl der Samstage und Sonntage in diesem Zeitraum.

Durchgerechnetes Beispiel

Der Rechner wird mit einem Standardbeispiel geladen: einem Anfangsdatum am Montag, 8. Januar 2024, und einem Enddatum am Freitag, 12. Januar 2024. Dieser Zeitraum umfasst fünf Kalendertage, die alle Wochentage sind, daher beträgt das Ergebnis 5 Arbeitstage.

Ein zweites Beispiel zeigt, wie ein Wochenende behandelt wird. Vom Freitag, 12. Januar 2024, bis zum Montag, 15. Januar 2024, umfasst der Zeitraum vier Kalendertage: Freitag, Samstag, Sonntag und Montag. Samstag und Sonntag werden ausgelassen, daher beträgt das Ergebnis 2 Arbeitstage.

Sonderfälle

Anfangsdatum liegt nach dem Enddatum. Wenn das Anfangsdatum später als das Enddatum liegt, gibt der Rechner 0 zurück. Er zeigt keine Fehlermeldung an und gibt keine negative Zahl zurück. Über dem Ergebnis erscheint ein kurzer Hinweis, dass das Enddatum vor dem Anfangsdatum liegt, sodass man einen tatsächlichen Wert von 0 von einem versehentlich vertauschten Datenpaar unterscheiden kann.

Anfangs- oder Enddatum fällt auf ein Wochenende. Ein Wochenenddatum an einem der beiden Enden des Zeitraums wird einfach nicht gezählt. Die Tage zwischen diesem Datum und dem anderen Endpunkt werden weiterhin normal gezählt.

Anfangs- und Enddatum sind identisch. Wenn beide Felder dasselbe Datum enthalten, beträgt das Ergebnis 1, wenn dieses Datum ein Wochentag ist, und 0, wenn es auf einen Samstag oder Sonntag fällt.

Lange Zeiträume und Schaltjahre. Da der Rechner jeden Tag einzeln prüft, bleibt er bei Zeiträumen beliebiger Länge genau, einschließlich Zeiträumen von mehreren Jahren und Zeiträumen, die ein Schaltjahr umfassen.

Gesetzliche Feiertage. Der Rechner berücksichtigt keine Feiertage. Ein gesetzlicher Feiertag, der auf einen Dienstag fällt, wird dennoch als Arbeitstag gezählt.

Arbeitstage und Geschäftstage

Die Begriffe werden häufig synonym verwendet, aber einige Organisationen unterscheiden zwischen ihnen: „Arbeitstage“ sind alle Montage bis Freitage, während „Geschäftstage“ Montage bis Freitage sind, die keine gesetzlichen Feiertage sind. Dieser Rechner verwendet die erste, einfachere Definition. Der Ausschluss von Feiertagen würde eine Liste der Feiertage für ein bestimmtes Land oder eine bestimmte Region erfordern, die dieses Tool nicht verwendet.

In einigen Regionen gilt eine völlig andere Arbeitswoche. Mehrere Länder im Nahen Osten betrachten Sonntag bis Donnerstag als Arbeitswoche und Freitag und Samstag als Wochenende. Dieser Rechner verwendet immer eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag und lässt sich nicht auf ein anderes Muster umstellen.

Häufige Anwendungen

Arbeitstage werden gezählt, um Projektfristen zu planen, Vertrags- oder Kündigungsfristen zu berechnen, Lieferzeiten zu schätzen und Abrechnungszeiträume zu ermitteln. Ein Versandunternehmen könnte eine Lieferung „innerhalb von 5 Arbeitstagen“ versprechen, wobei die beiden Wochenendtage von diesem Versprechen ausgenommen sind. Ein Vertrag, der einer Person „10 Arbeitstage“ für eine Antwort einräumt, umfasst zwei vollständige Arbeitswochen.

Häufig gestellte Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag. Samstag und Sonntag zählen nicht.

Schließt der Rechner gesetzliche Feiertage aus?

Nein. Er schließt nur Wochenenden aus. Ein Feiertag, der auf einen Wochentag fällt, wird weiterhin mitgezählt.

Was geschieht, wenn das Anfangsdatum nach dem Enddatum liegt?

Der Rechner gibt 0 zurück. Er erzeugt weder einen Fehler noch eine negative Zahl.

Was geschieht, wenn ein ausgewähltes Datum auf ein Wochenende fällt?

Dieses Datum wird nicht gezählt, aber der Rechner zählt die Wochentage an den übrigen Tagen des Zeitraums wie gewohnt.

Wie viele Arbeitstage hat ein durchschnittlicher Monat?

Das hängt davon ab, auf welche Wochentage die Wochenenden fallen. Ein Monat mit 31 Tagen hat 21 bis 23 Arbeitstage. Ein Monat mit 30 Tagen hat 20 bis 22 Arbeitstage. Der Februar hat in einem normalen Jahr genau 20 Arbeitstage, da 28 Tage genau vier Wochen entsprechen, und in einem Schaltjahr 20 oder 21 Arbeitstage.

Ist ein Arbeitstag dasselbe wie ein Geschäftstag?

Oft ja, aber manche Definitionen von „Geschäftstag“ schließen auch gesetzliche Feiertage aus, während „Arbeitstag“ hier nur Montag bis Freitag bedeutet.

Referenzen

  1. Internationale Arbeitsorganisation, "Working Time." https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/statistics-overview-and-topics/working-time/lang--en/index.htm
  2. Wikipedia, "Workweek and weekend." https://en.wikipedia.org/wiki/Workweek_and_weekend