Langkau ke kandungan

Kalkulator Tempoh Proses Pengambilan Pekerja | Time-to-Hire

Mengira tempoh proses pengambilan pekerja dalam hari, memecahkan garis masa pengambilan pekerja kepada tempoh permohonan, masa saringan, temu duga, dan masa keputusan.

Kalkulator Tempoh Proses Pengambilan Pekerja

Masukkan Penanda Penting Pengambilan Pekerja

Kalkulator Pemuatan...
📚

Dokumentasi

Apakah kalkulator tempoh proses pengambilan pekerja?

Kalkulator tempoh proses pengambilan pekerja mengukur berapa lama satu proses pengambilan pekerja mengambil masa, fasa demi fasa, berdasarkan empat tarikh: bila jawatan diiklankan, bila permohonan ditutup, bila temu duga diadakan, dan bila keputusan akhir dibuat. Ukuran ini sering dipanggil time-to-hire.

Formula

Kalkulator ini mengira hari kalendar penuh antara dua tarikh, tanpa mengira kedua-dua titik akhir. Sebagai contoh, jarak antara 1 Januari dan 15 Januari ialah 14 hari, bukan 15.

Jumlah tempoh = Tempoh permohonan + Masa saringan + Tempoh temu duga + Masa keputusan

Setiap fasa menggunakan kaedah yang sama:

Hari antara dua tarikh = tarikh lewat − tarikh awal

Contoh

Sebuah syarikat mengambil pekerja untuk jawatan pengurus pemasaran dengan penanda penting berikut:

  • Jawatan diiklankan: 1 Januari

  • Tarikh akhir permohonan: 15 Januari

  • Temu duga pertama: 26 Januari

  • Temu duga terakhir: 15 Februari

  • Keputusan akhir: 22 Februari

  • Tempoh permohonan: 15 Januari − 1 Januari = 14 hari

  • Masa saringan: 26 Januari − 15 Januari = 11 hari

  • Tempoh temu duga: 15 Februari − 26 Januari = 20 hari

  • Masa keputusan: 22 Februari − 15 Februari = 7 hari

Jumlah tempoh = 14 + 11 + 20 + 7 = 52 hari

Angka ini sepadan dengan pengiraan terus dari 1 Januari hingga 22 Februari, iaitu juga 52 hari.

Soalan lazim

Apakah tempoh proses pengambilan pekerja yang baik? Bergantung kepada jawatan. Sebagai panduan kasar, jawatan peringkat kemasukan biasanya selesai dalam 20–30 hari, jawatan pertengahan dalam 30–45 hari, dan jawatan kanan dalam 45–90 hari.

Mengapa kalkulator menunjukkan 0 hari untuk tempoh temu duga? Ini berlaku apabila hanya satu tarikh temu duga dimasukkan. Dengan satu pusingan temu duga sahaja, tiada jurang antara temu duga "pertama" dan "terakhir", jadi fasa ini menjadi sifar.

Bolehkah tarikh akhir permohonan sama dengan tarikh jawatan diiklankan? Tidak. Kalkulator memerlukan tarikh akhir selepas tarikh pengiklanan, kerana tempoh permohonan sifar atau negatif bukan tempoh yang sah.