Kalkulator rodnog jaza u plaćama - Izračunajte razliku u plaći i postotak

Kalkulator rodne razlike u plaćama

Kalkulator rodne razlike u plaćama uspoređuje dvije plaće, obično plaće muškaraca i žena, te prikazuje razliku u dolarima i postotnu razliku između njih. Koristi istu metodu kao izvješća državnih tijela o razlikama u plaćama: razlika se mjeri kao udio plaće muškaraca, a ne one plaće koja je slučajno viša.

Što je rodna razlika u plaćama?

Rodna razlika u plaćama razlika je između zarade muškaraca i žena, izražena u postotku. Ovaj kalkulator izračunava neprilagođenu razliku. To znači da uspoređuje dvije stvarne plaće bez prilagodbe za naziv radnog mjesta, odrađene sate, iskustvo ili djelatnost. Statističari izračunavaju i prilagođenu razliku, koja uspoređuje osobe sa sličnim iskustvom koje obavljaju sličan posao. Ta dva broja mogu izgledati vrlo različito, a oba su korisna za različita pitanja.

Kako izračunati rodnu razliku u plaćama

Formula

\text{Rodna razlika u plaćama (%)} = \frac{\text{Plaća muškaraca} - \text{Plaća žena}}{\text{Plaća muškaraca}} \times 100

Plaća muškaraca uvijek je broj u nazivniku razlomka, čak i ako se pokaže da je niža od dviju plaća. To odgovara metodi koju primjenjuju Eurostat, OECD i britanski Propisi o rodnoj razlici u plaćama iz 2017. Zbog toga je rezultat s predznakom: može biti negativan.

Razlika u dolarima računa se drukčije. Ona je uvijek pozitivan broj, izračunat kao veća plaća minus manja plaća, neovisno o tome koja je od njih plaća muškaraca.

Primjer izračuna

Pretpostavimo da je plaća muškaraca 100.000 USD, a plaća žena 80.000 USD.

1. Razlika: 100.000 USD − 80.000 USD = 20.000 USD
2. Postotna razlika: (100.000 USD − 80.000 USD) ÷ 100.000 USD × 100 = 20 %

Razlika od 20 % znači da žene u ovom primjeru zarađuju 80 centi za svaki dolar koji zarade muškarci (100 % − 20 % = 80 %).

Kada je rezultat negativan

Ako je plaća žena viša od plaće muškaraca, formula se i dalje dijeli s plaćom muškaraca, pa je rezultat negativan. Na primjer, plaća muškaraca od 50.000 USD i plaća žena od 60.000 USD daju:

(50.000 USD − 60.000 USD) ÷ 50.000 USD × 100 = −20 %

Negativna razlika znači da muškarci u toj usporedbi zarađuju manje. Apsolutna vrijednost negativnog broja nije jednaka veličini razlike koja bi se dobila zamjenom dviju plaća, jer se tada mijenja i nazivnik.

Upotreba ovog kalkulatora

Unesite plaću muškaraca u polje s oznakom „Plaća muškaraca”, a plaću žena u polje s oznakom „Plaća žena”. Ta dva polja nisu međusobno zamjenjiva: budući da je plaća muškaraca fiksni nazivnik, unos brojeva u pogrešno polje mijenja i veličinu i predznak postotnog rezultata, iako same dvije plaće ostaju iste. Na razliku u dolarima ne utječe u koje se polje unese pojedini broj.

Rezultati se prikazuju u američkim dolarima. Za usporedbu plaća isplaćenih u drugoj valuti najprije pretvorite oba iznosa u istu valutu.

Ograničenja

Ovaj alat provodi jednostavnu usporedbu dvaju brojeva. Ne uzima u obzir radnu ulogu, razinu iskustva, odrađene sate, bonuse ni beneficije. Razlika između dviju pojedinačnih plaća nije isto što i razlika u plaćama na razini organizacije, koja se obično izračunava na temelju medijana ili prosjeka plaća velikog broja zaposlenika. Pri revizijama plaća na radnom mjestu uspoređujte osobe u istovrijednim ulogama i razmotrite upotrebu medijana plaća među skupinama umjesto dviju pojedinačnih plaća.

Često postavljana pitanja

Kako se izračunava postotak rodne razlike u plaćama? Od plaće muškaraca oduzmite plaću žena, rezultat podijelite s plaćom muškaraca i pomnožite s 100. Primjer: (100.000 USD − 80.000 USD) ÷ 100.000 USD × 100 = 20 %.

Zašto je važno u koje se polje unosi koja plaća? Zato što je plaća muškaraca uvijek nazivnik. Zamjena dvaju brojeva između polja mijenja veličinu postotka i može promijeniti njegov predznak, iako razlika u dolarima ostaje ista.

Što znači negativan postotak? To znači da je plaća žena u toj usporedbi viša od plaće muškaraca. Formula se i dalje dijeli s plaćom muškaraca, pa se rezultat prikazuje kao negativan broj, a ne kao pozitivan.

Koja je razlika između prilagođene i neprilagođene razlike u plaćama? Neprilagođena razlika, koju izračunava ovaj kalkulator, uspoređuje stvarne iznose plaća. Prilagođena razlika statistički uzima u obzir čimbenike kao što su vrsta posla, broj radnih sati i iskustvo, pa uspoređuje sličnija radna mjesta. Obje se koriste u istraživanjima jednakosti plaća, ali odgovaraju na različita pitanja.

Uzima li ovaj kalkulator u obzir iskustvo, obrazovanje ili radno mjesto? Ne. Uspoređuje samo dva unesena iznosa plaće. Za smislenu reviziju na radnom mjestu prije primjene ove formule usporedite osobe sa sličnim radnim mjestom, iskustvom i brojem radnih sati.

Mogu li ga upotrebljavati za plaće po satu ili druge valute? Da, pod uvjetom da oba iznosa koriste istu jedinicu (obje godišnje plaće ili obje satnice) i istu valutu. Rezultati se prikazuju sa znakom dolara neovisno o korištenoj valuti, zato prije unosa oba broja pretvorite u jednu valutu.

Tko objavljuje podatke o rodnoj razlici u plaćama poput ovih? Statističke agencije poput Eurostata i britanskog Ureda za nacionalnu statistiku objavljuju nacionalne podatke o razlikama u plaćama primjenom neprilagođene metode. U Ujedinjenoj Kraljevini tvrtke s 250 ili više zaposlenika moraju svake godine objaviti izvješće o rodnoj razlici u plaćama primjenom iste formule.