Kalkulator Jurang Gaji Gender - Kira Perbezaan Gaji & Peratusan

Kalkulator Jurang Gaji Mengikut Jantina

Kalkulator jurang gaji mengikut jantina membandingkan dua gaji, biasanya gaji lelaki dan gaji wanita, serta melaporkan perbezaan dolar dan jurang peratusan antara kedua-duanya. Kalkulator ini menggunakan kaedah yang sama seperti laporan jurang gaji kerajaan: perbezaan diukur sebagai bahagian daripada gaji lelaki, bukan daripada gaji yang kebetulan lebih tinggi.

Apakah jurang gaji mengikut jantina?

Jurang gaji mengikut jantina ialah perbezaan antara pendapatan lelaki dan wanita, yang ditunjukkan sebagai peratusan. Kalkulator ini menghasilkan jurang tidak diselaraskan. Ini bermaksud kalkulator membandingkan dua angka gaji mentah tanpa melaraskannya berdasarkan jawatan, waktu bekerja, pengalaman atau industri. Ahli statistik juga mengira jurang diselaraskan, yang membandingkan individu yang melakukan kerja serupa dengan pengalaman yang serupa. Kedua-dua angka ini boleh kelihatan sangat berbeza dan kedua-duanya berguna untuk soalan yang berlainan.

Cara mengira jurang gaji mengikut jantina

Formula

$\text{Jurang Gaji Mengikut Jantina (\%)} = \frac{\text{Gaji Lelaki} - \text{Gaji Wanita}}{\text{Gaji Lelaki}} \times 100$

Gaji lelaki sentiasa menjadi angka di bahagian bawah pecahan, walaupun gaji itu ternyata lebih rendah antara dua gaji tersebut. Ini sepadan dengan kaedah yang digunakan oleh Eurostat, OECD dan Peraturan Jurang Gaji Mengikut Jantina UK 2017. Oleh sebab itu, hasilnya bertanda: nilainya boleh menjadi negatif.

Perbezaan dolar berfungsi secara berbeza. Nilainya sentiasa positif, dikira sebagai gaji yang lebih besar ditolak gaji yang lebih kecil, tanpa mengira gaji siapa yang menjadi gaji lelaki.

Contoh pengiraan

Katakan gaji lelaki ialah USD 100,000 dan gaji wanita ialah USD 80,000.

1. Perbezaan: USD 100,000 − USD 80,000 = USD 20,000
2. Jurang peratusan: (USD 100,000 − USD 80,000) ÷ USD 100,000 × 100 = 20%

Jurang sebanyak 20% bermaksud wanita memperoleh 80 sen bagi setiap dolar yang diperoleh lelaki dalam contoh ini (100% − 20% = 80%).

Apabila hasilnya negatif

Jika gaji wanita lebih tinggi daripada gaji lelaki, formula masih membahagi dengan gaji lelaki, maka jawapannya menjadi negatif. Contohnya, gaji lelaki sebanyak USD 50,000 dan gaji wanita sebanyak USD 60,000 menghasilkan:

(USD 50,000 − USD 60,000) ÷ USD 50,000 × 100 = -20%

Jurang negatif bermaksud lelaki memperoleh pendapatan yang lebih rendah dalam perbandingan tersebut. Magnitud angka negatif itu tidak sama dengan magnitud jurang yang akan diperoleh jika kedua-dua gaji ditukar tempat, kerana penyebutnya juga berubah.

Menggunakan kalkulator ini

Masukkan gaji lelaki dalam medan berlabel "Gaji Lelaki" dan gaji wanita dalam medan berlabel "Gaji Wanita". Kedua-dua medan itu tidak boleh ditukar ganti: kerana gaji lelaki ditetapkan sebagai penyebut, memasukkan angka dalam medan yang salah mengubah saiz dan tanda hasil peratusan, walaupun kedua-dua gaji itu sendiri kekal sama. Perbezaan dolar tidak dipengaruhi oleh medan yang menerima setiap angka.

Hasil dipaparkan dalam dolar AS. Untuk membandingkan gaji yang dibayar dalam mata wang lain, tukarkan kedua-dua angka kepada mata wang yang sama terlebih dahulu.

Had

Alat ini melakukan perbandingan mudah antara dua angka. Alat ini tidak mengambil kira peranan kerja, kekananan, waktu bekerja, bonus atau faedah. Jurang antara dua gaji individu tidak sama dengan jurang gaji seluruh organisasi, yang biasanya dikira berdasarkan gaji median atau min bagi ramai pekerja. Untuk audit tempat kerja, bandingkan individu dalam peranan yang setara dan pertimbangkan penggunaan gaji median merentas kumpulan berbanding dua gaji individu.

Soalan lazim

Bagaimanakah anda mengira peratusan jurang gaji mengikut jantina? Tolak gaji wanita daripada gaji lelaki, bahagikan hasilnya dengan gaji lelaki dan darabkan dengan 100. Contoh: (USD 100,000 − USD 80,000) ÷ USD 100,000 × 100 = 20%.

Mengapakah penting gaji yang mana dimasukkan dalam setiap medan? Kerana gaji lelaki sentiasa menjadi penyebut. Menukar tempat kedua-dua angka antara medan mengubah saiz peratusan dan boleh menukar tandanya, walaupun perbezaan dolar kekal sama.

Apakah maksud peratusan negatif? Ini bermaksud gaji wanita lebih tinggi daripada gaji lelaki dalam perbandingan tersebut. Formula masih membahagi dengan gaji lelaki, maka hasilnya muncul sebagai angka negatif dan bukannya bertukar menjadi angka positif.

Apakah perbezaan antara jurang gaji yang diselaraskan dengan yang tidak diselaraskan? Jurang tidak diselaraskan, yang dihasilkan oleh kalkulator ini, membandingkan angka gaji mentah. Jurang diselaraskan mengawal faktor seperti jenis kerja, waktu bekerja dan pengalaman secara statistik, supaya perbandingan melibatkan peranan yang lebih serupa. Kedua-duanya digunakan dalam penyelidikan kesaksamaan gaji, tetapi menjawab soalan yang berbeza.

Adakah kalkulator ini mengambil kira pengalaman, pendidikan atau peranan kerja? Tidak. Kalkulator ini hanya membandingkan dua angka gaji yang dimasukkan. Untuk audit tempat kerja yang bermakna, bandingkan individu dengan peranan, pengalaman dan waktu bekerja yang serupa sebelum menggunakan formula ini.

Bolehkah saya menggunakannya untuk upah mengikut jam atau mata wang lain? Ya, selagi kedua-dua angka menggunakan unit yang sama (kedua-duanya gaji tahunan atau kedua-duanya kadar setiap jam) dan mata wang yang sama. Hasil ditunjukkan dengan tanda dolar tanpa mengira mata wang yang digunakan, jadi tukarkan kedua-dua angka kepada satu mata wang sebelum memasukkannya.

Siapakah yang menerbitkan angka jurang gaji mengikut jantina seperti ini? Agensi statistik seperti Eurostat dan Pejabat Statistik Kebangsaan UK menerbitkan angka jurang gaji negara menggunakan kaedah tidak diselaraskan. Di UK, syarikat yang mempunyai 250 orang pekerja atau lebih mesti menerbitkan laporan jurang gaji mengikut jantina tahunan menggunakan formula yang sama.