Прескочи на садржај

Калкулатор родног јаза у платама - Израчунавање разлике у заради и проценту

Бесплатни калкулатор родног јаза у платама тренутно упоређује две зараде. Израчунајте разлику у доларима и проценат неједнакости за ревизију плаћања и преговоре.

Калкулатор родног јаза у платама

Унесите две зараде да бисте израчунали разлику у платама између њих. Калкулатор ће показати и разлику у доларима и проценат јаза.

$
$
Kalkulator učitavanja...
📚

Dokumentacija

Калкулатор разлике у зарадама мушкараца и жена

Калкулатор разлике у зарадама мушкараца и жена упоређује две зараде, обично зараду мушкараца и зараду жена, и приказује разлику у доларима и процентуалну разлику између њих. Користи исти метод као извештаји владиних органа о разликама у зарадама: разлика се мери као удео у заради мушкараца, а не у односу на ону зараду која је случајно већа.

Шта је разлика у зарадама мушкараца и жена?

Разлика у зарадама мушкараца и жена је разлика између онога што мушкарци и жене зарађују, приказана у процентима. Овај калкулатор израчунава неприлагођену разлику. То значи да упоређује два износа сирових зарада, без прилагођавања називу радног места, броју одрађених сати, искуству или делатности. Статистичари такође израчунавају прилагођену разлику, која упоређује људе који обављају сличан посао и имају слично искуство. Та два броја могу изгледати веома различито, а оба су корисна за различита питања.

Како израчунати разлику у зарадама мушкараца и жена

Формула

\text{Разлика у зарадама мушкараца и жена (%)} = \frac{\text{Зарада мушкараца} - \text{Зарада жена}}{\text{Зарада мушкараца}} \times 100

Зарада мушкараца је увек број у имениоцу разломка, чак и ако се испостави да је мања од две зараде. То одговара методу који користе Евростат, ОЕЦД и британски Прописи о разлици у зарадама мушкараца и жена из 2017. Због тога је резултат са знаком: може бити негативан.

Разлика у доларима функционише другачије. Она је увек позитиван број, израчунат као већа зарада умањена за мању, без обзира на то која је од њих зарада мушкараца.

Решени пример

Претпоставимо да је зарада мушкараца 100.000 US$, а зарада жена 80.000 US$.

  1. Разлика: 100.000 US$ − 80.000 US$ = 20.000 US$
  2. Процентуална разлика: (100.000 US$ − 80.000 US$) ÷ 100.000 US$ × 100 = 20%

Разлика од 20% значи да жене у овом примеру зарађују 80 центи на сваки долар који зараде мушкарци (100% − 20% = 80%).

Када је резултат негативан

Ако је зарада жена већа од зараде мушкараца, формула и даље дели са зарадом мушкараца, па је резултат негативан. На пример, зарада мушкараца од 50.000 US$ и зарада жена од 60.000 US$ даје:

(50.000 US$ − 60.000 US$) ÷ 50.000 US$ × 100 = -20%

Негативна разлика значи да мушкарци у том поређењу зарађују мање. Величина негативног броја није иста као величина разлике која би се добила када би се две зараде замениле, јер се тада мења и именилац.

Коришћење овог калкулатора

Унесите зараду мушкараца у поље означено са „Зарада мушкараца“, а зараду жена у поље означено са „Зарада жена“. Та два поља нису заменљива: пошто је зарада мушкараца фиксна као именилац, унос бројева у погрешно поље мења и величину и знак процентуалног резултата, иако саме две зараде остају исте. Разлика у доларима не зависи од тога у које је поље унет сваки број.

Резултати се приказују у америчким доларима. Да бисте упоредили зараде исплаћене у другој валути, прво претворите оба износа у исту валуту.

Ограничења

Овај алат врши једноставно поређење два броја. Не узима у обзир радно место, ниво одговорности, број одрађених сати, бонусе или бенефиције. Разлика између две појединачне зараде није исто што и разлика у зарадама на нивоу целе организације, која се обично израчунава на основу медијане или просечне зараде великог броја запослених. За анализе на радном месту упоредите људе на еквивалентним радним местима и размотрите коришћење медијане зарада по групама уместо две појединачне зараде.

Најчешће постављана питања

Како се израчунава проценат разлике у зарадама мушкараца и жена? Одузмите зараду жена од зараде мушкараца, поделите резултат са зарадом мушкараца и помножите са 100. Пример: (100.000 US$ − 80.000 US$) ÷ 100.000 US$ × 100 = 20%.

Зашто је важно у које се поље уноси која зарада? Зато што је зарада мушкараца увек именилац. Замена два броја између поља мења величину процента и може променити његов знак, иако разлика у доларима остаје иста.

Шта значи негативан проценат? То значи да је зарада жена већа од зараде мушкараца у том поређењу. Формула и даље дели са зарадом мушкараца, па се резултат приказује као негативан број, уместо да пређе у позитиван.

Која је разлика између прилагођене и неприлагођене разлике у зарадама? Неприлагођена разлика, коју израчунава овај калкулатор, упоређује изворне износе зарада. Прилагођена разлика статистички контролише факторе као што су врста посла, број сати и искуство, па упоређује сличнија радна места. Обе се користе у истраживањима једнакости зарада, али одговарају на различита питања.

Да ли овај калкулатор узима у обзир искуство, образовање или радно место? Не. Он само упоређује два унета износа зарада. За смислену анализу на радном месту, пре примене ове формуле упоредите људе са сличним радним местима, искуством и бројем одрађених сати.

Могу ли да га користим за зараде по сату или друге валуте? Да, под условом да оба износа користе исту јединицу (обе годишње зараде или обе сатнице) и исту валуту. Резултати се приказују са знаком долара без обзира на коришћену валуту, па пре уноса претворите оба броја у једну валуту.

Ко објављује податке о разлици у зарадама мушкараца и жена попут ових? Статистичке агенције, као што су Евростат и Канцеларија Уједињеног Краљевства за националну статистику, објављују националне податке о разликама у зарадама користећи неприлагођени метод. У Уједињеном Краљевству компаније са 250 или више запослених морају једном годишње објавити извештај о разлици у зарадама мушкараца и жена користећи исту формулу.