Calculadora del sou net a Polònia 2026: del brut al net

Una calculadora polonesa de salari net converteix un salari brut (wynagrodzenie brutto) en el salari net percebut (wynagrodzenie netto) restant-hi les cotitzacions a la seguretat social, la cotització sanitària i l’impost sobre la renda. Aquesta eina ho calcula per a l’any fiscal 2026 en el marc d’un contracte laboral (umowa o pracę), i mostra cada deducció per separat, juntament amb el que paga l’empresari addicionalment.

Què demana la calculadora

• Salari brut en zlotys, anual o mensual. Una quantitat mensual es multiplica per 12, i tots els resultats són anuals. El límit és de 100.000.000 PLN anuals.
• Si la persona treballadora té menys de 26 anys, cosa que activa la reducció ulga dla młodych.
• Lloc de treball: la mateixa localitat que el domicili, o una altra localitat sense dret a compensació per desplaçament. Això determina la deducció fixa per despeses de la persona treballadora.
• El tipus de cotització de l’empresari per accidents, entre 0,67 % i 3,33 %. És una dada d’entrada perquè depèn de la categoria de risc del sector de l’empresari. L’eina comença amb 1,67 %, però aquest valor es pot substituir pel real.

Tota la resta de xifres són tipus publicats, que s’indiquen més avall amb la seva font.

Com es calcula el salari net a Polònia

Del salari brut se’n resten tres conceptes, per aquest ordre, perquè cadascun es calcula a partir del que queda després dels anteriors.

$N = G - Z - H - P$

on N és el salari net, G el salari brut, Z les cotitzacions socials de la persona treballadora a la ZUS, H la cotització sanitària i P l’impost sobre la renda (PIT). Totes les quantitats són anuals.

Cotitzacions de la persona treballadora a la ZUS

Del salari de la persona treballadora se’n deriven tres branques: jubilació (emerytalna), del 9,76 %; incapacitat (rentowa), de l’1,5 %, i malaltia (chorobowa), del 2,45 %.

$C = \min(G,\,L) \times \frac{r}{100}$

on C és la cotització anual d’una branca, r el seu tipus percentual i L el límit anual de cotització, de 282.600 PLN per a 2026. Les cotitzacions de jubilació i invalidesa deixen d’acumular-se quan el salari anual supera aquest límit. La cotització per malaltia no té límit, de manera que la seva base és tot G. Cada branca s’arrodoneix per separat al grosz.

Cotització sanitària

$H = 0.09\,(G - Z)$

La cotització sanitària s’aplica a la quantitat que queda després de les cotitzacions socials. Des de la reforma de 2022 no es pot deduir de l’impost sobre la renda, de manera que no torna a aparèixer a la base imposable.

Base imposable i impost sobre la renda

$B = \max\left(0,\ \operatorname{round}\bigl(G - X - Z_d - K\bigr)\right)$

on B és la base imposable, X la renda exempta en virtut de la reducció per a menors de 26 anys (zero per a la resta), Z_d les cotitzacions socials deduïbles i K la deducció fixa per despeses de la persona treballadora (koszty uzyskania przychodu): 3.000 PLN anuals per a qui treballa a la localitat on viu, i 3.600 PLN per a un lloc de treball en una altra localitat. L’operació d’arrodoniment és l’arrodoniment a zlotys sencers de l’article 63, apartat 1, de l’Ordenança tributària: es descarta una fracció inferior a 50 grosz i s’arrodoneix cap amunt a partir de 50 grosz.

L’escala de l’art. 27 té dos tipus. La llei la formula com una única línia menys una quantitat fixa, en lloc de tres trams separats.